Chez Venture, nous valorisons nos employés et investissons dans leur croissance professionnelle. Nous encourageons l'initiative, la prise de risque calculée et l'innovation. Notre environnement de travail favorise l'épanouissement personnel et professionnel, tout en offrant des opportunités d'avancement.
Pour communiquer avec notre conseillère en ressources humaines :
EngagementC’est accomplir mes responsabilités et mes tâches de façon soutenue, tout en étant imputable des résultats.
RespectC’est communiquer ouvertement et traiter rapidement et honnêtement les enjeux, dans le respect mutuel afin de favoriser un climat de travail sain, harmonieux, sécuritaire et motivant.
Travail passionnéC’est d’abord aimer notre travail et s’impliquer activement tout en inspirant sa passion aux autres.
PerformanceC’est contribuer à l’atteinte des résultats visés par l’entreprise, en réalisant mes objectifs personnels tout en collaborant avec les membres de l’organisation.
SatisfactionC’est satisfaire les attentes de nos clients en étant flexible, à l’écoute de leurs besoins tout en livrant, dans les délais, un produit de qualité et service exceptionnel.
InnovationC’est ne pas hésiter de penser autrement, faire différemment, s’améliorer constamment et se réinventer autant dans nos produits, nos procédés ou nos processus.
• Assure un soutien continu aux gestionnaires en vue de l’intégration de la prévention aux activités de fabrication
• Coordonne les rencontres et les activités du comité SST
• Établir les priorités d'action en SST et adopter le plan d’action
• Apporter les correctifs nécessaires en collaboration avec les gestionnaires et faire le suivi des correctifs
• Participer aux enquêtes et analyses d’accidents, aux inspections préventives et aux audits en SST
• S’assurer du respect des législations en matière de santé et sécurité
• Maintenir le programme de prévention
• Analyser et optimiser les processus de production et de fabrication
• Développer des méthodes de travail plus efficaces et ergonomiques
• Valider l’impact des processus de production sur l’environnement et des risques pour la santé et sécurité des travailleurs.
• Horaire flexible (40 heures, du lundi au vendredi)
• Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Activités sociales
Qualifications requises :
• Diplôme en santé et sécurité, environnement, hygiène et sécurité au travail, génie industriel ou autre formation pertinente
• Expérience pertinente dans un milieu manufacturier
• Connaissance des lois sur la SST
• Bonne connaissance en ergonomie, sécurité machine et cadenassage
• Bonne connaissance de MS-Office (Excel, Word et PowerPoint)
Profil recherché :
• Démontrer des aptitudes en analyse, synthèse et résolution de problèmes
• Habileté à agir comme agent de changement
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
• Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
• Être orienté sur les résultats
