Chez Venture, nous valorisons nos employés et investissons dans leur croissance professionnelle. Nous encourageons l'initiative, la prise de risque calculée et l'innovation. Notre environnement de travail favorise l'épanouissement personnel et professionnel, tout en offrant des opportunités d'avancement.
Pour communiquer avec notre conseillère en ressources humaines :
EngagementC’est accomplir mes responsabilités et mes tâches de façon soutenue, tout en étant imputable des résultats.
RespectC’est communiquer ouvertement et traiter rapidement et honnêtement les enjeux, dans le respect mutuel afin de favoriser un climat de travail sain, harmonieux, sécuritaire et motivant.
Travail passionnéC’est d’abord aimer notre travail et s’impliquer activement tout en inspirant sa passion aux autres.
PerformanceC’est contribuer à l’atteinte des résultats visés par l’entreprise, en réalisant mes objectifs personnels tout en collaborant avec les membres de l’organisation.
SatisfactionC’est satisfaire les attentes de nos clients en étant flexible, à l’écoute de leurs besoins tout en livrant, dans les délais, un produit de qualité et service exceptionnel.
InnovationC’est ne pas hésiter de penser autrement, faire différemment, s’améliorer constamment et se réinventer autant dans nos produits, nos procédés ou nos processus.
• Coacher, diriger, mobiliser et développer son équipe afin de travailler plus efficacement et selon les valeurs de l’entreprise
• S’engager personnellement et faire preuve d’un leadership fort en santé et sécurité au travail
• Prendre connaissance de la cédule de production et gérer sa réalisation
• Inspecter la qualité des produits finis
• Déceler les bris possibles ou la maintenance nécessaire du four et des autres équipements et aviser le responsable de la maintenance
• Gérer les priorités de changement des produits à expédier
• Poste permanent à temps plein
• Horaire du lundi au jeudi de soir (formation de jour)
• Travail d’équipe dans une entreprise en pleine croissance
• Assurances collectives complètes incluant le dentaire et la télémédecine,
• Programme d’aide aux employés
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Situé au Centre-ville de Saint-Georges
• DEC en génie mécanique, chimie, gestion de la production ou toute autre formation ou expérience pertinente
• Minimum 3 ans d’expérience en supervision dans le secteur manufacturier
• Savoir différencier les couleurs
• Faire preuve de leadership, esprit d’équipe, proactivité et débrouillardise
• Posséder de fortes habiletés en communication
Horaire de travail :
Les avantages de cet horaire :
